НОВОСТИ ПРОФСОЮЗА

СОСТАВ ПРОФСОЮЗА ЦДО "ОРИЕНТИР"

Т.А. Камышная

Т.П. Киселева

А.Э. Глуховский

Н.А. Невежина

Т.А. Кармаченко

Права и обязанности члена профсоюзной организации

ДОКУМЕНТЫ ПЕРВИЧНОЙ ПРОФСОЮЗНОЙ ОРГАНИЗАЦИИ

Положение о первичной профсоюзной организации

Правила внутреннего трудового распорядка

Как вступить в профсоюз

Устав профессионального союза работников народного образования и науки Российской Федерации

Направления работы профсоюза:

  • солидарные действия за социальные гарантии сотрудников;
  • общественный контроль за соблюдением законодательства о труде и охрана труда;
  • проведение проверок состояния безопасных условий труда на рабочих местах;
  • разработка и заключение коллективного договора, контроль его выполнения
  • организация работы комиссии по трудовым спорам;
  • работа с молодыми педагогами;
  • мотивация профсоюзного членства;
  • улучшение материального положения, укрепление здоровья членов профсоюза;
  • помощь ветеранам педагогического труда;
  • поощрение профсоюзных кадров и актива;
  • профилактика здоровья сотрудников и их детей;
  • культурно-массовая и физкультурно-оздоровительная деятельность, организация отдыха.

ЭТО ВАЖНО ЗНАТЬ КАЖДОМУ

Профсоюз – добровольное общественное объединение граждан, связанных общими производственными, профессиональными интересами по роду их деятельности, создаваемое в целях представительства и защиты их социально-трудовых прав и интересов». (Федеральный Закон от 12 января 1996 года № 10-ФЗ «О профессиональных союзах, их правах и гарантиях деятельности»)

Предметом регулирования настоящего Федерального закона являются общественные отношения, возникающие в связи с реализацией гражданами конституционного права на объединение, созданием, деятельностью, реорганизацией и (или) ликвидацией профессиональных союзов, их объединений (ассоциаций), первичных профсоюзных организаций, иных профсоюзных организаций, объединений (ассоциаций) организаций профсоюзов (далее — профсоюзы).

Настоящий Федеральный закон устанавливает правовые основы создания профсоюзов, их права и гарантии деятельности, регулирует отношения профсоюзов с органами государственной власти, органами местного самоуправления, работодателями, их объединениями (союзами, ассоциациями), другими общественными объединениями, юридическими лицами и гражданами, а также определяет правовое положение профессиональных союзов (профсоюзных организаций) и их объединений, в том числе особенности их гражданско-правового положения как видов общественных организаций, ассоциаций и союзов соответственно.

Вступайте в профсоюз, потому что профсоюз:

  • решает социальные проблемы!
  • отстаивает права и интересы человека труда!
  • формирует и регулирует основные требования к работодателю!
  • содействует росту заработной платы!
  • юридически поддерживает и защищает!
  • улучшает условия труда!
  • обеспечивает культурно-массовое просвещение!
  • знает, что делать и всегда готов помочь!

Социальное партнерство:

Социальное партнерство в сфере труда (далее — социальное партнерство) — система взаимоотношений между работниками (представителями работников), работодателями (представителями работодателей), органами государственной власти, органами местного самоуправления, направленная на обеспечение согласования интересов работников и работодателей по вопросам регулирования трудовых отношений и иных непосредственно связанных с ними отношений.

Наши социальные партнеры:

  • Краснодарская    городская    территориальная   организация    Профсоюза работников народного образования и науки РФ;
  • Департамент образования администрации муниципального образования город Краснодар;
  • Совет ветеранов педагогического труда.